Руководитель проекта, Москва Отсутствие критериев профессионализма, обилие псевдо-гуру, алчных провайдеров и жаждущих волшебства заказчиков создали на тренинговом рынке России кризисную ситуацию. Мы хотим поделиться наблюдениями о том, что представляют сегодня тренинговые компании, непосредственно бизнес-тренеры и какие сегодня заказчики, что мешает этому рынку и что, по нашему мнению, может ему помочь. Скорей всего, наши выводы понравятся не всем. Некоторые из них не нравятся и нам, но мы сделали их на основе наблюдений, общения, небольших опросов и исследований. Не претендуя на конечную истину, делимся мнением с читателями. Те, кто стремится за легкими деньгами. Не брезгуют заработать на этом рынке и многие именитые бизнес-тренеры.

Бизнес-тренер Евгений Колотилов: райдер.

Ицхак это человек, энергия и юмор которого наполняют все, что он пишет, все до чего он дотрагивается. Для него ясны принципы успеха, которые управляют нашей жизнью Мерилин Аткинсон Президент Международного Эриксоновского Университета Канада Система Ицхака уникально проста и при этом работает. На собственном опыте могу сказать — последовав советам Ицхака, я получил колоссальный заряд энергии и вдохновения. Я уверен, что его система создана для каждого, кто готов менять свою жизнь к лучшему и стать более успешным человеком.

Как прокачать свои скилы и не нарваться на тренера-шарлатана Все это в интервью с бизнес-тренером Ицхаком Пинтосевичем. Это гонорар .

Семинары и тренинги Тимура Асланова Взлёт продаж Семинар для владельцев и руководителей бизнеса, коммерческих директоров и директоров по продажам, начальников отделов продаж. Управление продажами, построение системы продаж в компании, аудит продаж, оптимизация процессов в отделах продаж, мотивация продавцов и т. Как удерживать клиентов Семинар по клиентскому сервису, клиентоориентированности, о правильной коммуникации с клиентами, о том, как заставить их возвращаться и как сделать так, чтобы они платили больше, как ввести стандарты обслуживания и как отобрать правильных сотрудников, готовых работать в вашей системе ценностей.

Семинар адаптирован под различные отрасли — розница, гостиничный бизнес, 2 -сектор и т. и продвижение в социальных сетях Семинар для -специалистов и специалистов по продвижению, руководителей пресс-служб и -отделов. Как продвигать компанию, госструктуру или персону в интернете и социальных сетях, чем наполнять корпоративные аккаунты, как построить контент-стратегию, как работать с инфоповодами в соцсетях.

Работа с информационными поводами, ошибки в текстах, упражнения на отработку навыков. Антикризисный : Как строить коммуникации в организации в кризисных ситуациях, как готовить спикера к выступлениям и интервью во время кризиса, как работать с журналистами в критические моменты, как взаимодействовать с персоналом, инвесторами, населением и клиентами. Пошаговые инструкции, рекомендации и разбор кейсов. Управление репутацией и работа с негативом Семинар о том, как работать с негативными отзывами в интернете и социальных сетях, как правильно находить негатив и отвечать на него, какие типы негатива бывают и как с ними работать, что делать с хейтерами, троллями и заказным черным пиаром от конкурентов, как построить правильную репутацию для компании или персоны и как ее защищать.

Выбор бизнес-тренера. Школы и университеты, аспирантуры и второе высшее…Несчетное количество дополнительных краткосрочных и среднесрочных программ бизнес-обучения — тренинги, мастер-классы, семинары… У самых признанных специалистов, отечественных и зарубежных. Тратим деньги, силы, время…Помните об этом, когда оцениваете наше образование и квалификацию.

Помните, простота и легкость, которую мы демонстрируем у флип-чарта, достигается годами труда, методом проб и ошибок, извлечением уроков.. Мы постоянно шлифуем свое мастерство, совершенствуемся в своей профессии.

Бизнес-тренер и коуч, имеет 20 лет опыта в управлении и продажах. . В ДЕНЬ - гонорар за корпоративный тренинг для человек; от 80 РУБ.

Накопления Как стать бизнес-тренером На сцене я выступаю с самого детства. В школьные и студенческие годы я играл в КВН, после учебы некоторое время работал на радио, а потом занимался организацией и проведением мероприятий. Когда у меня появилась потребность в личностном развитии, я стал изучать психологию и иногда проводить бесплатные тренинги. Это была моя социальная нагрузка, я вел занятия для волонтеров, делился знаниями на студенческих форумах. Как-то меня попросили провести тренинг, посвященный публичным выступлениям, уже за деньги.

Я собрал теоретическую информацию и понял, что я это все знаю — как забирать внимание аудитории, как правильно говорить, как делать так, чтобы люди тебя услышали. Но меня этому никто не учил, я это все осваивал на практике. За первый тренинг мне заплатили девять тысяч рублей. Это не шло ни в какое сравнение с тем, сколько я зарабатывал, занимаясь мероприятиями. Я мог получать в несколько раз больше, но сильного удовлетворения от работы не испытывал. Тогда я начал изучать рынок, увидел, что на услуги бизнес-тренеров есть спрос.

Однажды я работал с человеком, который занимается продюсированием артистов, и он стал моим деловым партнером. Мне были нужны его инвестиции и возможности выходов на людей, которым потенциально интересны мои услуги, в том числе и из шоу-бизнеса. Я сам не занимаюсь документацией.

Тренинги для тренеров от Бизнес-школы

Он встречается с крупными бизнесменами и менеджерами и задает им жесткие вопросы о том, как создавать, поддерживать и развивать бизнес. Харьков, Украина Сфера деятельности: В прошлом - профессиональный спортсмен, обладатель бронзы на Чемпионате Мира по легкой атлетике. Что нужно знать, чтобы стать популярным коучем, завоевывать тысячные аудитории, пользоваться авторитетом у богатейших людей мира?

Проводит открытые и корпоративные семинары и тренинги во всех городах России и в Тимур Асланов – ведущий российский и международный бизнес-тренер На видеоканале Тимура Асланова – обучающие видео по темам . и проживания, которые добавляются к сумме гонорара бизнес- тренера.

Таков закон бизнеса. Он незыблем. Иногда, мне говорят, что бесплатных материалов достаточно для развития, и дальше мы сможем сами свой персонал натренировать. Иллюзия развития — это не само развитие. Поэтому, работу консультанта можно сравнить с тренером в зале. Он показывает как делать, объясняет, дает готовую программу и постоянно мотивирует к действию. И это дает свои результаты. Но если клиент ничего не делает, даже самый лучший тренер ему не сможет помочь.

«Многим кажется, что тренинги — это легкие деньги»

Маша Баранова 28 ноя в Могу сказать, что, когда работала внутренним тренером - А сейчас - тренинга в месяц - это в среднем - И потом внутренние тренинги - это свой формат и своя специфика - нагрузки не сравнимые.

Вузов, которые бы готовили бизнес-тренеров, нет, так что получить тренеру предлагают сначала пройти обучение и заплатить за него €3 тыс. Посчитать некий средний гонорар здесь невозможно: есть курсы.

Также мы проводим специальные программы. Стоимость таких тренингов — от 51 рублей за день тренинга для группы человек или от рублей за участника. Как длительность тренинга влияет на его стоимость? Помимо стандартных тренингов наши консультанты проводят обучающие сессии в формате мини-тренинга. Такой формат особенно удобен при развитии навыков сотрудников, занятых продажами и обслуживанием клиентов, когда невозможно отвлечь их от работы на полноценные дня.

Или же необходимо отработать какой-то узкий навык, применение технологии. Например, внедрение скриптов, используемых в продажах, или развитие презентационных навыков, подготовка к конкретному публичному выступлению. И такие сессии могут проводится еженедельно. Между прочим, при несколько меньшем мотивационном эффекте, обучение в таком формате имеет более долговременный эффект.

Что нужно, чтобы начать образовательную деятельность, как тренер онлайн?

Но и без этого путей к наставничеству предостаточно. Очень часто идея стать тренером рождается у людей непосредственно в процессе прохождения тренингов. Надо отчетливо понимать, что за два дня стать тренером нереально, можно лишь погрузиться и отработать какую-то конкретную тему.

В возрасте 33 года получил диплом Бизнес-Тренера и начал свою карьеру. За 7 лет работы, . минимум $ Франшиза на проведение тренинга компании IPS — стоимостью от $ Гонорары самых известных тренеров в.

Каковы трудности и позитивные стороны работы с заказчиком в бизнесе и в НКО? Часто это организации, где нет Службы Персонала, а есть только отдел кадров, занимающийся кадровым делопроизводством и всё. Обычно в таких компаниях руководители не уделяют внимания именно управлению персоналом, хотя утверждают, что"кадры решают всё". Поэтому Заказчик мало представляет, как поставить работу Службы Персонала и как обучать и развивать персонал.

С таким Заказчиками я обычно провожу серию встреч, по сути это кадровый консалтинг. И мы вместе определяем, что же нужно для развития бизнеса на данном этапе жизни компании - постановка Службы Персонала"с нуля", система мотивации, работа с корпоративной культурой, аттестация, система обучения, один семинар для начала, что-то другое или все вместе. Советник-эксперт по вопросам социального управления. Закончила очную аспирантуру в Российской Академии Государственной Службы при Президенте РФ, кафедра государственной службы и кадровой политики.

Защитила кандидатскую диссертацию по социологии управления.

Консалтинговая группа Донских

Для кого мы создали этот курс? Вам нравится превращать сырую информацию в интересные обучающие продукты, а затем делиться знаниями? Вы пробовали создать и провести свой тренинг - онлайн или оффлайн, но почувствовали, что у вас недостаточно опыта?

Нижегородская область Бизнес-журнал. Могут ли участники влиять на со держание бизнес тренинга Нина Макан («Апгрэйд клуб»): Важную роль в стоимости биз нес тренинга играет гонорар самого тренера.

Николаев Справиться с фобией выступлений Гандапасу помогло совсем даже не посещение курсов ораторского мастерства на филфаке Одесского университета, где он учился, а служба в армии: Позже стал игроком команды КВН. Два года преподавал русский язык и литературу в школе. Помощь выступающим В х Гандапас был заместителем директора Одесского дома ученых. Выступал на официальных мероприятиях вместо начальницы, которая панически боялась микрофона.

Создал сайт . Довольно быстро он понял, что Одесса и даже Украина — слишком тесный рынок. Разослал письма в российских компаний.

Как заработать на организации тренингов? Что нужно знать начинающему тренеру?

Задать вопрос юристу онлайн Что должен делать бизнес-тренер, чтобы его гонорары росли Известность Пожалуй, самое важное для тренера — это умение себя продвигать. На тренинг специалиста, который активно продвигается, пишет статьи и книги, выпускает рассылки, издает видеотренинги, которого регулярно можно увидеть по телеви зору, чье имя постоянно мелькает в газетах и журналах, можно собрать гораздо больше участников.

Соответственно растет и цена. Уникальность, специализация Двое оказались на необитаемом острове после кораблекрушения. У одного — буханка хлеба, у другого — килограмм золота. Слушай, продай хлеба!

Для кого-то принципиальным будет вопрос гонорара – одним давайте самого Какие убеждения и ценности лежат в основе предлагаемого тренинга / вашей Правдивый ответ бизнес-тренера на этот вопрос может многое вам .

Командные коучи Фасилитаторы и ведущие групповых сессий Ключевой параметр, необходимый для участия в тренинге — это налет часов хотя бы несколько сотен реального проведения тренинговых форматов. Без этого эффективность тренинга будет значительно ниже. Эксперт по обучению и развитию персонала, занимался построением обучающих систем и готовил тренеров в крупных российских и международных компаниях. Разработчик и ведущий авторских трансформационных программ в открытом и корпоративном формате, топ-спикер на крупных мотивационных мероприятиях и конференциях Спикер на профессиональных конференциях, приглашенный эксперт и ведущий авторских программ на радио и ТВ, автор книг, публикаций в общепопулярных, специализированных и деловых СМИ.

Основатель и управляющий партнер Инсайт Груп. Ведущий российский эксперт в области визуального мышления и визуальной коммуникации в сфере обучения и развития. Консультант-методолог и тренер тренеров. Профессиональный графический фасилитатор и скрайбер, командный и индивидуальный коуч. Единственный в России тренер тренеров, являющийся одновременно практикующим графическим фасилитатором и востребованным скрайбером на русском и английском языках более мероприятий за год В профессиональном опыте — управление отделом персонала в компании и руководство функцией обучения и развития, а также работа на позиции -консультанта в топовых российских консалтинговых компаниях.

Получила профессиональное образование в трёх областях: Святослава Рихтера, экономическое в МГУ им. Ломоносова и психологическое в Высшей Школе Экономики. Сертифицированный коуч Международный Эриксоновский Институт Коучинга , имеет дополнительное образование в области тренинга, фасилитации, управления проектами, технологий индивидуального консультирования и пр.

1.2.2. Роли бизнес-тренера и содержание его деятельности

Бизнес-тренер Евгений Колотилов: Согласование программы тренинга. Все программы корпоративных тренингов готовятся"под заказчика" после предварительной часовой встречи с клиентом бесплатно , а для регионов после беседы по телефону или скайпу.

Даже когда мы берём конкретного бизнес-тренера, смотрим список его на вознаграждение, которое ниже стандартного гонорара за тренинг.

Низкая стоимость однодневного тренинга: Средняя стоимость: Тренинги с низкой стоимостью обычно заказывают небольшие компании, с коллективом в человек. Им нужны гарантии, договор и т. Хотя, все, что может гарантировать тренер — это качественно подобранный материал и квалифицированное проведение самого тренинга. Далее, никаких гарантий дать нельзя, только рекомендации. Задача тренера — научить, передать знания, а их использование, как я и сказала, будет зависеть от самих участников, контроля руководством применения данных знаний и т.

Чтобы повысить результативность обучения, тренер может провести диагностику уровня знаний до тренинга и после, дать рекомендации, разработать эффективные кейсы, которыми участники смогут пользоваться после обучения. Также, проводить посттренинговую диагностику, поддерживать контакт с участниками. Стоимость тренинга по продажам не всегда имеет прямое отношение к качеству самого тренинга.

Хотя, надо четко понимать, что дешево и хорошо не бывает. Если тренер просит совсем небольшой гонорар, это скорее всего связано или с его небольшим опытом или его невостребованностью на рынке по причине низкого качества исполнения работы. И то и другое — негативно скажется на обучении, точнее, вряд ли приведет к положительному результату. В итоге, потратится время, потратятся деньги, а результата не будет, более того, участники могут даже демотивироваться таким тренингом и получится обратный эффеккт.

Как стать ПРОДВИНУТЫМ Бизнес-тренером и Экспертом.

Posted on / 0 / Categories Без рубрики

Post Author:

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!